JAL不当解雇撤回争議団

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現在、「労働者・熟練者不足」「定年退職者の再雇用をするのなら」被解雇者を職場に戻すべきではないでしょうか。

安全かつ健全な航空運送事業を確立する上でも、一刻も早い被解雇者の職場復帰に向けた交渉の場が必要です。

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「解雇撤回要求」から実質的解決を目指す

「統一要求」へ

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日本航空は　ILO勧告に従い意義ある対話を

 

争議団動勢

「解雇撤回要求」から実質的解決を目指す「統一要求」へ

（2017年末、院内集会において日本航空乗員組合と日本航空キャビンクルーユニオンの両組合が支援者の方々に向けての説明から）

　私たちは”二つの最高裁決定”、”ILO勧告”、私達”争議団の置かれた状況”を踏まえて「実質的な解決」を目指します。

早期解決を求めて、労使が合意でき、私達争議団が納得できる方策を作り出し練り込んでいきます。

皆様の引き続きのご支援・ご協力、何卒よろしくお願いいたします。

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最新情報

• ​全国での宣伝と日航要請行動等へのご協力のお願いNew

• 支援物販（焼酎）販売法人および銀行口座変更のお知らせNew

• 2020年1月～本社前ビラ

• 在日大使館宛て要請書

• JAL争議団声明

• 国民支援共闘声明

• オリパラ前に解雇争議を解決せよ

• 東京2020オリ・パラ競技大会組織委員会あて「要請ハガキ」の取り組みについて

• ​　　　　　　　　　　要請文　　ハガキ　　　

• 憲法28条違反（スト権妨害）で強行された165名の整理解雇

• ILO第４次勧告の意義

• ILOフォローアップ見解　英文　和文​​

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JAL不当解雇撤回ニュース　　　　　　　→過去のニュースはこちらから​

• 討論で出された意見などNew

• ​闘い強化　解決迫る！　New

• 公式スポンサー　JALを調査・指導してください​New

• 争議解決なくしてJALの真の再建はない

• 京急エアポート急行沿線駅宣伝

• 争議団からもオリパラ組織委に要請

• オリ・パラまで争議を残すな

• 福家JAL人財部長の嘘「労使で話し合いを行っているが合意に至っていない」

• 日航はオリンピックパートナーにふさわしい対応を

• 院内集会報告２　原告団・労働組合・支援者の団結で解決の扉を開けよう

• 院内集会報告１　労使交渉と運動の両輪で解決を迫る

• JAL稲盛会長（当時）過去の発言に責任をもって

• 国交省はJAL争議解決を指導せよ

• ILO　ガイ・ライター事務局長との面談実現

• 世界のパイロットIFALPAが解決交渉の開始を政府と植木社長に求める​

• 参議院厚生労働委員会　福島議員、15分フルに使い国会質問​​

• 石井国土交通大臣の発言から​

• 行政訴訟　東京高裁判決時をふりかえる​

• 最高裁　JALの不当労働行為を断罪

• 行政訴訟「JALは不当労働行為を行った」と最高裁でも決定

• ILO労働者活動局長マリア・ヘレナ・アンドレさんと懇談

• ILOが三次勧告　会社と当該労組の意義ある対話を求める

• ILOから三度目の勧告、出される

　　

 トピックス

• JAL“不当労働行為”裁判　勝利判決（2015.06.18東京高裁）